Zwanger en je rechten als werknemer
Zwanger en werk
Heb je een drukke baan en ben je ondertussen ook nog bezig een mensje te maken? Let dan goed op jezelf. Het is belangrijk dat je de komende maanden voldoende rust neemt.
Als zwangere werknemer heb je een aantal rechten. Overleg dus met je werkgever en maak hier dankbaar gebruik van. Deze regelgeving is er niet voor niets. Ook als je ondernemer bent, kun je wat extra tijd inplannen voor ontspanning!
Welke rechten heb je als zwangere?
- Je hebt recht op extra pauze (maximaal een achtste van het aantal uur dat je dagelijks werkt)
- Je hebt recht op een afsluitbare ruimte om te rusten (met een bank of een bed)
- Je hebt recht op doorbetaalde zwangerschapsonderzoeken
- Je hebt recht op regelmatige werktijden
- Je hebt recht om overwerk of nachtdiensten niet aan te nemen
- Je hebt recht op zwangerschapsverlof
- Je mag niet ontslagen worden om je zwangerschap
Vraag 1
Wanneer vertel jij je werkgever over je zwangerschap?
Vraag 2
Wil je gebruikmaken van (een van bovenstaande) rechten als zwangere werknemer?